月运2023-05-0609:58

作者：贵人感情朱昌俊各类职场奇葩规定近年来曝光过不少，而近段时间，更是有一连串让人瞠目结舌的企业奇葩要求被集中曝光。

山西太原，桃花一女子称因给客户倒水倒太满，桃花试用期被公司解除劳动合同；广东广州，一位刚入职的员工被办公室行政制度中的“乐捐”制度劝退：没有整理办公桌，忘记关电脑等都被要求“乐捐”，金额20-1000元不等；贵州贵阳，有企业则规定，员工未按时接电话，最高将面临10000元的罚款；广东深圳，一公司发布的招聘信息显示，“公司全员素食，保证都是气质命好的同行者”，“只想按时打卡上班免谈、打工人思维勿扰”。

最好的管理是人性化管理这些奇葩职场规定接二连三地被曝光，开花或许会让不少求职者对职场环境忧心忡忡。

但客观地说，结果放在社会大盘中，类似的奇葩企业终归是少数，并不能代表整体状况。

企业奇葩规定层出不穷，大生带与互联网的放大效应是分不开的。